Работа: в Звенигороде, 6 вакансий

ОБЯЗАННОСТИ:

• продажи банковских продуктов;
• сбор пакета документов для подачи в банк;
• проведение презентаций по продуктам Банка;
• проведение консультаций для руководителей, сотрудников организаций-клиентов (потенциальных клиентов) Банка;
• разъездной характер работы.

ТРЕБОВАНИЯ:

• высшее образование/незаконченное высшее/среднее специальное ;
• желателен опыт работы в банковском секторе;
• навыки работы с программами Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint.

Почему ВТБ?

• Понятная и стабильная зарплата: оклад + ежемесячная премия по результатам работы
• Оптимальные условия: график 2/2, маршрутпреимущественно в одном районе
• Забота в деталях: оплата корпоративной мобильной связи, планшет и приложение для работы, сумка или рюкзак длядокументов
• Расширенный полис ДМС: со стоматологией и онлайн-консультациями врачей, льготное страхование для семьи
• Карьерное развитие и поддержка команды: перспективы карьерного роста после

...

Почему ВТБ?

• Понятная и стабильная зарплата: оклад + ежемесячная премия по результатам работы
• Оптимальные условия: график 2/2, маршрутпреимущественно в одном районе
• Забота в деталях: оплата корпоративной мобильной связи, планшет и приложение для работы, сумка или рюкзак длядокументов
• Расширенный полис ДМС: со стоматологией и онлайн-консультациями врачей, льготное страхование для семьи
• Карьерное развитие и поддержка команды: перспективы карьерного роста после

...

ОБЯЗАННОСТИ:

• планирование и организация работы дополнительного офиса;
• выполнение планов по ключевым показателям деятельности Банка;
• поддержание стандартов качества клиентского сервиса в отделении;
• развитие персонала, наставничество.

ТРЕБОВАНИЯ:

• знание операционных процессов дополнительного офиса;
• от 1 года в должности заместителя директора ДО;
• опыт личных продаж, навыки управления процессов продаж;
• навыки организации работы персонала, развития сотрудников;
• ориентация на клиента, высокие стандарты клиентского сервиса;
• лидерские качества,

...

Обязанности:

- планирование и организация работы дополнительного офиса;- выполнение планов по ключевым показателям деятельности Банка;- поддержание стандартов качества клиентского сервиса в отделении;- развитие персонала, наставничество.

Требования:

- знание операционных процессов дополнительного офиса;- опыт личных продаж, навыки управления процессов продаж;- навыки организации работы персонала, развития сотрудников;- ориентация на клиента, высокие стандарты клиентского сервиса;- лидерские

...

ОБЯЗАННОСТИ:

• планирование и организация работы дополнительного офиса;
• выполнение планов по ключевым показателям деятельности Банка;
• поддержание стандартов качества клиентского сервиса в отделении;
• развитие персонала, наставничество.

ТРЕБОВАНИЯ:

• знание операционных процессов дополнительного офиса;
• от 1 года в должности заместителя директора ДО;
• опыт личных продаж, навыки управления процессов продаж;
• навыки организации работы персонала, развития сотрудников;
• ориентация на клиента, высокие стандарты клиентского сервиса;
• лидерские качества,

...